万年厂水泥车间党支部“四题”工作初见成效

发布时间：

2021-05-17

　　2021年，万年水泥厂水泥车间党支部领下的“降低材料维修费用”的党建特色课题，通过一系列举措，目前取得初步成效，截止到4月份，材料维修费用较考核指标节约1.2元/吨，材料维修成本得到了有效控制，“四题”工作初见成效。 　　学党史、铭初心、聚人心。在党的百年华诞之际，水泥车间党支部开展形式多样的党史学习教育活动，掀起党史学习教育热潮。及时召开党史学习教育动员会及党史学习教育专题研讨会，凝聚思想共识。开展丰富多彩的主题党日活动，教育党员铭记党的光辉历史，传承革命精神，不忘初心，从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，以饱满的精神状态投入到工作中。   　　强维护、勤保养、消故障。车间进一步制定详细的润滑保养制度，定人、定时对设备进行巡检，防患于未然。参与破题的维修人员与现场巡检工进行有效沟通，了解设备运转情况并作好记录，消除设备隐患，延长设备备件的使用寿命，形成齐抓共管的良好氛围，确保设备安全稳步运行，1-4月份水泥车间设备可靠性系数显著提升，为降低设备维修费用提供了有力保障。   　　把质量、自维修、少委外。根据设备的运行周期及状况，从设备的计划检修入手，严把检修质量关和验收关，做到每次检修项目决不能岀现返工现象，从而降低检修频次和费用。并以自主维修为主，减少委外项目，做到开源节流。4月份，车间一改往日修补辊面就要“搬救兵”的常态，精心制定计划，选派技艺精湛的破题人员，自行开展5#6#磨辊压机辊面堆焊修复工作，修复后的辊面效果理想，辊压机运行状况良好，台产得到稳步提升。   　　抓创新、求突破、促发展。3月份，车间党支部组织开展了岗位竞聘活动，合理调整人员结构，做到人岗相适，让每一名员工的能力得到最大化发挥，更好地服务车间各项工作。员工积极性、主动性、创造性不断提高，主动为企业发展出谋划策，员工自主创新项目不断涌现。8#磨主排收尘器行喷管尾部制作活动支架固定行喷管，杜绝收尘器在振打过程中，由于反吹爆发力导致的行喷管错位吹破滤袋的情况，增加了滤袋使用寿命，节约了维修成本，杜绝了现场冒灰现象。 　　水泥车间党支部将充分发挥自身优势，最大限度地挖掘全体破题人员的智慧和力量，通过建强党支部堡垒，不断激发全员的集体荣誉感和干事创业的激情干劲，努力做到在继承中发展、在发展中创新、在创新中提升，为完成破题目标而不懈奋斗。

　　2021年，万年水泥厂水泥车间党支部领下的“降低材料维修费用”的党建特色课题，通过一系列举措，目前取得初步成效，截止到4月份，材料维修费用较考核指标节约1.2元/吨，材料维修成本得到了有效控制，“四题”工作初见成效。
　　学党史、铭初心、聚人心。在党的百年华诞之际，水泥车间党支部开展形式多样的党史学习教育活动，掀起党史学习教育热潮。及时召开党史学习教育动员会及党史学习教育专题研讨会，凝聚思想共识。开展丰富多彩的主题党日活动，教育党员铭记党的光辉历史，传承革命精神，不忘初心，从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，以饱满的精神状态投入到工作中。

 


　　强维护、勤保养、消故障。车间进一步制定详细的润滑保养制度，定人、定时对设备进行巡检，防患于未然。参与破题的维修人员与现场巡检工进行有效沟通，了解设备运转情况并作好记录，消除设备隐患，延长设备备件的使用寿命，形成齐抓共管的良好氛围，确保设备安全稳步运行，1-4月份水泥车间设备可靠性系数显著提升，为降低设备维修费用提供了有力保障。

 


　　把质量、自维修、少委外。根据设备的运行周期及状况，从设备的计划检修入手，严把检修质量关和验收关，做到每次检修项目决不能岀现返工现象，从而降低检修频次和费用。并以自主维修为主，减少委外项目，做到开源节流。4月份，车间一改往日修补辊面就要“搬救兵”的常态，精心制定计划，选派技艺精湛的破题人员，自行开展5#6#磨辊压机辊面堆焊修复工作，修复后的辊面效果理想，辊压机运行状况良好，台产得到稳步提升。

 


　　抓创新、求突破、促发展。3月份，车间党支部组织开展了岗位竞聘活动，合理调整人员结构，做到人岗相适，让每一名员工的能力得到最大化发挥，更好地服务车间各项工作。员工积极性、主动性、创造性不断提高，主动为企业发展出谋划策，员工自主创新项目不断涌现。8#磨主排收尘器行喷管尾部制作活动支架固定行喷管，杜绝收尘器在振打过程中，由于反吹爆发力导致的行喷管错位吹破滤袋的情况，增加了滤袋使用寿命，节约了维修成本，杜绝了现场冒灰现象。
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